Please use this identifier to cite or link to this item: https://doi.org/10.21256/zhaw-4356
Publication type: Contribution to magazine or newspaper
Title: Frauen und Führung : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine
Authors: Streuli, Elisa
DOI: 10.21256/zhaw-4356
Published in: KMU Magazin
Volume(Issue): 2012
Issue: 9
Page(s): 18
Pages to: 20
Issue Date: Oct-2012
Publisher / Ed. Institution: Horn
ISSN: 1424-7119
Language: German
Subjects: Gender; Leadership; Führung; Führungskraft; Management; Frauen; Kompetenzen; Chancengleichheit; Karriere; Führungskräfteentwicklung
Subject (DDC): 158: Applied psychology
305: Groups (age, origine, gender, income)
658.4: Executive Management
Abstract: Noch nie waren die Chancen von Frauen auf eine Führungsposition so gut wie heute. Doch je weiter oben auf der Karriereleiter, desto dünner wird die Luft. Dies ist nicht allein durch strukturelle Hindernisse, sondern vor allem durch kulturelle Faktoren bedingt. Frauen sind heute so gut ausgebildet wie nie zuvor und haben bessere Chancen auf eine Führungsposition als noch vor zehn Jahren. Sogenannte «Soft skills», wie Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen, werden zunehmend wichtiger. Die aus der traditionellen Führung bekannten drei K (kommandieren, kontrollieren, korrigieren) haben einem Führungsstil Platz gemacht, der auf Kommunikation und Respekt beruht und neben den Aufgaben ebenso die Menschen im Unternehmen berücksichtigt. All dies sind Verhaltensweisen, die typischerweise Frauen zugeschrieben werden und die Chancen für Frauen in Führungspositionen erhöhen.
URI: https://www.kmu-magazin.ch/wissen/strategie-management/frauen-und-fuehrung-erfolgsfaktoren-und-stolpersteine
https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9427
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: Applied Psychology
Organisational Unit: Institute of Applied Psychology (IAP)
Appears in collections:Publikationen Angewandte Psychologie

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Streuli, E. (2012). Frauen und Führung : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine. KMU Magazin, 2012(9), 18–20. https://doi.org/10.21256/zhaw-4356
Streuli, E. (2012) ‘Frauen und Führung : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine’, KMU Magazin, 2012(9), pp. 18–20. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-4356.
E. Streuli, “Frauen und Führung : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine,” KMU Magazin, vol. 2012, no. 9, pp. 18–20, Oct. 2012, doi: 10.21256/zhaw-4356.
STREULI, Elisa, 2012. Frauen und Führung : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine. KMU Magazin [online]. Oktober 2012. Bd. 2012, Nr. 9, S. 18–20. DOI 10.21256/zhaw-4356. Verfügbar unter: https://www.kmu-magazin.ch/wissen/strategie-management/frauen-und-fuehrung-erfolgsfaktoren-und-stolpersteine
Streuli, Elisa. 2012. “Frauen und Führung : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine.” KMU Magazin 2012 (9): 18–20. https://doi.org/10.21256/zhaw-4356.
Streuli, Elisa. “Frauen und Führung : Erfolgsfaktoren und Stolpersteine.” KMU Magazin, vol. 2012, no. 9, Oct. 2012, pp. 18–20, https://doi.org/10.21256/zhaw-4356.


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