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DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorRüttimann, René-
dc.date.accessioned2018-08-23T13:54:11Z-
dc.date.available2018-08-23T13:54:11Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.issn2235-8471de_CH
dc.identifier.urihttps://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9486-
dc.description.abstractIrgendwann muss für jeden Mitarbeiter ein Nachfolger gefunden werden. Ein reibungsloser Ablauf ist insbesondere bei den Führungskräften ein wichtiger Aspekt für den Unternehmenserfolg. Damit dies gelingt, braucht es eine klare Strategie für die Nachfolgeplanung und ein Bewusstsein dafür, dass ein Grossteil der Themen im zwischenmenschlichen Bereich liegt.de_CH
dc.language.isodede_CH
dc.publisherJobindexde_CH
dc.relation.ispartofHR Todayde_CH
dc.rightsLicence according to publishing contractde_CH
dc.subjectNachfolgeregelungde_CH
dc.subjectHerausforderungde_CH
dc.subjectHR Todayde_CH
dc.subject.ddc658.4: Leitendes Managementde_CH
dc.titleNachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderungde_CH
dc.typeBeitrag in Magazin oder Zeitungde_CH
dcterms.typeTextde_CH
zhaw.departementSchool of Management and Lawde_CH
zhaw.organisationalunitInstitute for Organizational Viability (IOV)de_CH
zhaw.funding.euNode_CH
zhaw.issue10de_CH
zhaw.originated.zhawYesde_CH
zhaw.pages.end17de_CH
zhaw.pages.start16de_CH
zhaw.publication.statuspublishedVersionde_CH
zhaw.volume2010de_CH
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Rüttimann, R. (2010). Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung. HR Today, 2010(10), 16–17.
Rüttimann, R. (2010) ‘Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung’, HR Today, 2010(10), pp. 16–17.
R. Rüttimann, “Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung,” HR Today, vol. 2010, no. 10, pp. 16–17, 2010.
RÜTTIMANN, René, 2010. Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung. HR Today. 2010. Bd. 2010, Nr. 10, S. 16–17
Rüttimann, René. 2010. “Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung.” HR Today 2010 (10): 16–17.
Rüttimann, René. “Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung.” HR Today, vol. 2010, no. 10, 2010, pp. 16–17.


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