Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ledergerber, Kuno | - |
dc.date.accessioned | 2018-08-24T08:36:17Z | - |
dc.date.available | 2018-08-24T08:36:17Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9563 | - |
dc.language.iso | de | de_CH |
dc.publisher | GPK Event- und Kommunikationsmanagement | de_CH |
dc.relation.ispartof | Best Recruiters | de_CH |
dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
dc.subject.ddc | 331: Arbeitsökonomie | de_CH |
dc.subject.ddc | 658.3: Personalmanagement | de_CH |
dc.title | Ein Blick auf den Schweizer Arbeitsmarkt und die Auswirkungen auf das Human Resource Management | de_CH |
dc.type | Beitrag in Magazin oder Zeitung | de_CH |
dcterms.type | Text | de_CH |
zhaw.departement | School of Management and Law | de_CH |
zhaw.organisationalunit | Institute for Organizational Viability (IOV) | de_CH |
zhaw.funding.eu | No | de_CH |
zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
zhaw.pages.end | 39 | de_CH |
zhaw.pages.start | 36 | de_CH |
zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
zhaw.volume | 4 | de_CH |
Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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Ledergerber, K. (2015). Ein Blick auf den Schweizer Arbeitsmarkt und die Auswirkungen auf das Human Resource Management. Best Recruiters, 4, 36–39.
Ledergerber, K. (2015) ‘Ein Blick auf den Schweizer Arbeitsmarkt und die Auswirkungen auf das Human Resource Management’, Best Recruiters, 4, pp. 36–39.
K. Ledergerber, “Ein Blick auf den Schweizer Arbeitsmarkt und die Auswirkungen auf das Human Resource Management,” Best Recruiters, vol. 4, pp. 36–39, 2015.
LEDERGERBER, Kuno, 2015. Ein Blick auf den Schweizer Arbeitsmarkt und die Auswirkungen auf das Human Resource Management. Best Recruiters. 2015. Bd. 4, S. 36–39
Ledergerber, Kuno. 2015. “Ein Blick auf den Schweizer Arbeitsmarkt und die Auswirkungen auf das Human Resource Management.” Best Recruiters 4: 36–39.
Ledergerber, Kuno. “Ein Blick auf den Schweizer Arbeitsmarkt und die Auswirkungen auf das Human Resource Management.” Best Recruiters, vol. 4, 2015, pp. 36–39.
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