Issue Date | Title | Involved Person(s) |
2012 | Technical companies in Switzerland on the way to a corporate culture in line with gender equality | Ramsauer, Nadja; Manchen Spörri, Sylvia; Weiss Sampietro, Theresia |
2012 | Ingenieurinnen gewinnen und fördern : was technische Unternehmen tun können, damit sie attraktiver für Frauen werden | Ramsauer, Nadja; Manchen Spörri, Sylvia; Weiss Sampietro, Theresia |
2010 | Genderkompetenz : Geschlechtergerechte Lehre und Beratung | Ramsauer, Nadja |
2010 | Organisational cultures in engineering at swiss universities of applied sciences : gender-specific effects | Ramsauer, Nadja; Weiss Sampietro, Theresia |
2009 | Gender equality in study courses at Swiss technical colleges : the path to change in electrical engineering, business IT and biotechnology | Ramsauer, Nadja; Weiss Sampietro, Theresia |
2009 | Gendergerechte Fachhochschulstudiengänge : Wege zur Umsetzung in der Elektrotechnik, Unternehmensinformatik und Biotechnologie | Ramsauer, Nadja; Weiss Sampietro, Theresia |
2009 | Gendergerechte Fachhochschulstudiengänge : Wege zur Umsetzung in der Elektrotechnik, Unternehmensinformatik und Biotechnologie | Ramsauer, Nadja; Weiss Sampietro, Theresia |
2008 | Genderkompetent denken und handeln : Grundlagen einer geschlechtergerechten Didaktik | Ohlsen, Ingrid; Ramsauer, Nadja |