Deutschförderung am Arbeitsplatz : Vorgesetzten-Schulung und Lernstatt Deutsch

Maurer, Ernst; Stotz, Daniel

doi:10.5169/seals-978460

Please use this identifier to cite or link to this item: https://doi.org/10.21256/zhaw-14752

Publication type:	Article in scientific journal
Type of review:	Peer review (publication)
Title:	Deutschförderung am Arbeitsplatz : Vorgesetzten-Schulung und Lernstatt Deutsch
Authors:	Maurer, Ernst Stotz, Daniel
DOI:	10.5169/seals-978460 10.21256/zhaw-14752
Published in:	Bulletin suisse de linguistique appliquée
Volume(Issue):	2004
Issue:	79
Page(s):	181
Pages to:	199
Issue Date:	2004
Publisher / Ed. Institution:	Vereinigung für Angewandte Linguistik in der Schweiz
ISSN:	1023-2044
Language:	German
Subjects:	Sprache und Arbeit; Migration; Deutsch als Zweitsprache
Subject (DDC):	418.0071: Language teaching 430: German
Abstract:	Auf der Basis des Lernstatt-Modells wurde eine innerbetriebliche Weiterbildungsmassnahme durchgeführt mit dem Ziel, die Kommunikationsfähigkeit in Deutsch von fremdsprachigen Mitarbeitenden in Betrieben der Stadt Zürich zu fördern. Die Lernstätten wurden vorbereitet mit einer Schulung für die Vorgesetzten, die damit die Lernhaltigkeit der Arbeitsumgebung steigern konnten. Mit den Lernstätten wurde nicht nur Sprachförderung beabsichtigt, sondern auch die Verbesserung des Selbstwertgefühls und die Gleichstellung. Das Projekt wurde von einer Evaluation begleitet, die mit qualitativen Methoden den Befund erbrachte, dass die Schulungsmassnahmen die erwünschten Wirkungen vor allem dank der Verzahnung von Vorgesetztenschulung und Lernstätten entfaltete und weil sie arbeitsplatzorientiert waren. Eine noch konsequentere Ausrichtung auf Sprachhandlungskompetenzen könnte mit einem «Sprachenportfolio für die Migrationsbevölkerung» unterstützt werden.
URI:	https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/14752
Fulltext version:	Published version
License (according to publishing contract):	CC BY 4.0: Attribution 4.0 International
Departement:	Applied Linguistics
Appears in collections:	Publikationen Angewandte Linguistik

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Maurer, E., & Stotz, D. (2004). Deutschförderung am Arbeitsplatz : Vorgesetzten-Schulung und Lernstatt Deutsch. Bulletin suisse de linguistique appliquée, 2004(79), 181–199. https://doi.org/10.5169/seals-978460

Maurer, E. and Stotz, D. (2004) ‘Deutschförderung am Arbeitsplatz : Vorgesetzten-Schulung und Lernstatt Deutsch’, Bulletin suisse de linguistique appliquée, 2004(79), pp. 181–199. Available at: https://doi.org/10.5169/seals-978460.

E. Maurer and D. Stotz, “Deutschförderung am Arbeitsplatz : Vorgesetzten-Schulung und Lernstatt Deutsch,” Bulletin suisse de linguistique appliquée, vol. 2004, no. 79, pp. 181–199, 2004, doi: 10.5169/seals-978460.

MAURER, Ernst und Daniel STOTZ, 2004. Deutschförderung am Arbeitsplatz : Vorgesetzten-Schulung und Lernstatt Deutsch. Bulletin suisse de linguistique appliquée. 2004. Bd. 2004, Nr. 79, S. 181–199. DOI 10.5169/seals-978460

Maurer, Ernst, and Daniel Stotz. 2004. “Deutschförderung am Arbeitsplatz : Vorgesetzten-Schulung und Lernstatt Deutsch.” Bulletin suisse de linguistique appliquée 2004 (79): 181–99. https://doi.org/10.5169/seals-978460.

Maurer, Ernst, and Daniel Stotz. “Deutschförderung am Arbeitsplatz : Vorgesetzten-Schulung und Lernstatt Deutsch.” Bulletin suisse de linguistique appliquée, vol. 2004, no. 79, 2004, pp. 181–99, https://doi.org/10.5169/seals-978460.