Publication type: | Article in scientific journal |
Type of review: | Peer review (publication) |
Title: | Die Rolle des Business-Analysten : Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen aus Stellenanzeigen |
Authors: | Kägi, Patrick Ebert, Nico |
Published in: | Zeitschrift Führung + Organisation |
Volume(Issue): | 88 |
Issue: | 2 |
Page(s): | 76 |
Pages to: | 82 |
Issue Date: | 2019 |
Publisher / Ed. Institution: | Schäffer-Poeschel |
ISSN: | 0722-7485 0044-3212 |
Language: | German |
Subject (DDC): | 658: General Management |
Abstract: | Business-Analysten spielen bei der Digitalisierung von Organisationen eine Schlüsselrolle: Sie sind Dolmetscher zwischen Fach- und IT-Welt. Für Unternehmen, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wie auch Bildungsstätten stellt sich die Frage, welche Anforderungen diese Rolle erfüllen muss. Daher wurden 1.665 Stellenanzeigen im deutschsprachigen Raum mittels Text Mining auf Kompetenzen und Qualifikationen hin untersucht. |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/16610 |
Fulltext version: | Published version |
License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
Departement: | School of Management and Law |
Organisational Unit: | Institute of Business Information Technology (IWI) |
Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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Kägi, P., & Ebert, N. (2019). Die Rolle des Business-Analysten : Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen aus Stellenanzeigen. Zeitschrift Führung + Organisation, 88(2), 76–82.
Kägi, P. and Ebert, N. (2019) ‘Die Rolle des Business-Analysten : Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen aus Stellenanzeigen’, Zeitschrift Führung + Organisation, 88(2), pp. 76–82.
P. Kägi and N. Ebert, “Die Rolle des Business-Analysten : Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen aus Stellenanzeigen,” Zeitschrift Führung + Organisation, vol. 88, no. 2, pp. 76–82, 2019.
KÄGI, Patrick und Nico EBERT, 2019. Die Rolle des Business-Analysten : Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen aus Stellenanzeigen. Zeitschrift Führung + Organisation. 2019. Bd. 88, Nr. 2, S. 76–82
Kägi, Patrick, and Nico Ebert. 2019. “Die Rolle des Business-Analysten : Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen aus Stellenanzeigen.” Zeitschrift Führung + Organisation 88 (2): 76–82.
Kägi, Patrick, and Nico Ebert. “Die Rolle des Business-Analysten : Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen aus Stellenanzeigen.” Zeitschrift Führung + Organisation, vol. 88, no. 2, 2019, pp. 76–82.
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