Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Suter, Jasmine | - |
dc.contributor.author | Baumann, Isabel | - |
dc.date.accessioned | 2020-12-09T15:18:38Z | - |
dc.date.available | 2020-12-09T15:18:38Z | - |
dc.date.issued | 2020-12 | - |
dc.identifier.issn | 1664-5693 | de_CH |
dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/21001 | - |
dc.description.abstract | Der Austritt der Babyboomer-Generation aus dem Arbeitsmarkt in den kommenden zehn Jahren stellt eine gesellschaftliche Herausforderung dar. Eine verbesserte Gesundheitsförderung zugunsten älterer Mitarbeitender könnte diese Entwicklung abfedern. | de_CH |
dc.language.iso | de | de_CH |
dc.publisher | WEKA | de_CH |
dc.relation.ispartof | Personal Schweiz | de_CH |
dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
dc.subject | Ältere Arbeitnehmende | de_CH |
dc.subject | Betriebliches Gesundheitsmanagement | de_CH |
dc.subject.ddc | 305: Personengruppen (Alter, Herkunft, Geschlecht, Einkommen) | de_CH |
dc.subject.ddc | 614: Public Health und Gesundheitsförderung | de_CH |
dc.title | BGM mit Fokus auf Mitarbeitende 50+ : die Weiterbeschäftigung bringt Vorteile für alle | de_CH |
dc.type | Beitrag in Magazin oder Zeitung | de_CH |
dcterms.type | Text | de_CH |
zhaw.departement | Gesundheit | de_CH |
zhaw.organisationalunit | Institut für Public Health (IPH) | de_CH |
zhaw.funding.eu | No | de_CH |
zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
zhaw.pages.end | 25 | de_CH |
zhaw.pages.start | 24 | de_CH |
zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
zhaw.funding.snf | 179696 | de_CH |
zhaw.webfeed | Altersvorsorge | de_CH |
zhaw.webfeed | Angewandte Gerontologie | de_CH |
zhaw.webfeed | G: Arbeit und Gesundheit | de_CH |
zhaw.webfeed | Gesellschaftliche Integration | de_CH |
zhaw.funding.zhaw | Gesundheitliche Ungleichheit im Kontext einer Verlängerung des Arbeitslebens | de_CH |
zhaw.author.additional | No | de_CH |
zhaw.display.portrait | Yes | de_CH |
Appears in collections: | Publikationen Gesundheit |
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Suter, J., & Baumann, I. (2020). BGM mit Fokus auf Mitarbeitende 50+ : die Weiterbeschäftigung bringt Vorteile für alle. Personal Schweiz, 24–25.
Suter, J. and Baumann, I. (2020) ‘BGM mit Fokus auf Mitarbeitende 50+ : die Weiterbeschäftigung bringt Vorteile für alle’, Personal Schweiz, pp. 24–25.
J. Suter and I. Baumann, “BGM mit Fokus auf Mitarbeitende 50+ : die Weiterbeschäftigung bringt Vorteile für alle,” Personal Schweiz, pp. 24–25, Dec. 2020.
SUTER, Jasmine und Isabel BAUMANN, 2020. BGM mit Fokus auf Mitarbeitende 50+ : die Weiterbeschäftigung bringt Vorteile für alle. Personal Schweiz. Dezember 2020. S. 24–25
Suter, Jasmine, and Isabel Baumann. 2020. “BGM mit Fokus auf Mitarbeitende 50+ : die Weiterbeschäftigung bringt Vorteile für alle.” Personal Schweiz, December, 24–25.
Suter, Jasmine, and Isabel Baumann. “BGM mit Fokus auf Mitarbeitende 50+ : die Weiterbeschäftigung bringt Vorteile für alle.” Personal Schweiz, Dec. 2020, pp. 24–25.
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