| Publication type: | Book part |
| Type of review: | Peer review (publication) |
| Title: | Interpersonale und informelle Kommunikation am Arbeitsplatz |
| Authors: | Kleinberger, Ulla |
| et. al: | No |
| DOI: | 10.1007/978-3-658-23152-1_26 |
| Published in: | Handbuch Mitarbeiterkommunikation : Interne Kommunikation in Unternehmen |
| Editors of the parent work: | Einwiller, Sabine Sabine Sackmann, Sonja Zerfaß, Ansgar |
| Page(s): | 451 |
| Pages to: | 461 |
| Issue Date: | 2021 |
| Publisher / Ed. Institution: | Springer |
| Publisher / Ed. Institution: | Wiesbaden |
| ISBN: | 978-3-658-23151-4 978-3-658-23152-1 |
| Language: | German |
| Subjects: | Kommunikation; Unternehmen; Interne Kommunikation; Interpersonal; Informelle Kommunikation; Arbeitsplatz; Mitarbeiterkommunikation; Klatsch; Tratsch; IUED |
| Subject (DDC): | 658.45: Corporate communications |
| Abstract: | Die Unternehmen und Organisationen leben mit und durch die interpersonale Mitarbeiterkommunikation. Ein Teil dieser innerbetrieblichen Kommunikation wird unter „Klatsch und Tratsch“ gefasst, welche das soziale Miteinander im betrieblichen Alltag im positiven wie im negativen Sinne prägen können. Da für diesen Austausch Kontrollmechanismen nur ungenügend greifen, wird er ungern gesehen. Dabei entfalten neutrale und positive Aspekte „hidden virtues“, die für ein stabiles und tragfähiges Miteinander im innerbetrieblichen Kontext unabdingbar sind. |
| Further description: | Der Beitrag in auch in einer LIVE-Version des Buchs verfügbar, das durch Aktualisierungen von der gedruckten Fassung abweichen kann: https://doi.org/10.1007/978-3-658-23390-7_26-1 |
| URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/22057 |
| Fulltext version: | Published version |
| License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
| Departement: | Applied Linguistics |
| Organisational Unit: | Institute of Translation and Interpreting (IUED) |
| Appears in collections: | Publikationen Angewandte Linguistik |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Show full item record
Kleinberger, U. (2021). Interpersonale und informelle Kommunikation am Arbeitsplatz. In S. S. Einwiller, S. Sackmann, & A. Zerfaß (eds.), Handbuch Mitarbeiterkommunikation : Interne Kommunikation in Unternehmen (pp. 451–461). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-23152-1_26
Kleinberger, U. (2021) ‘Interpersonale und informelle Kommunikation am Arbeitsplatz’, in S.S. Einwiller, S. Sackmann, and A. Zerfaß (eds) Handbuch Mitarbeiterkommunikation : Interne Kommunikation in Unternehmen. Wiesbaden: Springer, pp. 451–461. Available at: https://doi.org/10.1007/978-3-658-23152-1_26.
U. Kleinberger, “Interpersonale und informelle Kommunikation am Arbeitsplatz,” in Handbuch Mitarbeiterkommunikation : Interne Kommunikation in Unternehmen, S. S. Einwiller, S. Sackmann, and A. Zerfaß, Eds. Wiesbaden: Springer, 2021, pp. 451–461. doi: 10.1007/978-3-658-23152-1_26.
KLEINBERGER, Ulla, 2021. Interpersonale und informelle Kommunikation am Arbeitsplatz. In: Sabine Sabine EINWILLER, Sonja SACKMANN und Ansgar ZERFASS (Hrsg.), Handbuch Mitarbeiterkommunikation : Interne Kommunikation in Unternehmen. Wiesbaden: Springer. S. 451–461. ISBN 978-3-658-23151-4
Kleinberger, Ulla. 2021. “Interpersonale und informelle Kommunikation am Arbeitsplatz.” In Handbuch Mitarbeiterkommunikation : Interne Kommunikation in Unternehmen, edited by Sabine Sabine Einwiller, Sonja Sackmann, and Ansgar Zerfaß, 451–61. Wiesbaden: Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-23152-1_26.
Kleinberger, Ulla. “Interpersonale und informelle Kommunikation am Arbeitsplatz.” Handbuch Mitarbeiterkommunikation : Interne Kommunikation in Unternehmen, edited by Sabine Sabine Einwiller et al., Springer, 2021, pp. 451–61, https://doi.org/10.1007/978-3-658-23152-1_26.
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.