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https://doi.org/10.21256/zhaw-1981
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Hohenstein, Christiane | - |
dc.contributor.author | Manchen Spörri, Sylvia | - |
dc.date.accessioned | 2018-06-06T09:12:13Z | - |
dc.date.available | 2018-06-06T09:12:13Z | - |
dc.date.issued | 2012 | - |
dc.identifier.issn | 0341-4515 | de_CH |
dc.identifier.other | urn:nbn:de:0035-bwp-12232-5 | de_CH |
dc.identifier.uri | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/6576 | - |
dc.language.iso | de | de_CH |
dc.publisher | Steiner | de_CH |
dc.relation.ispartof | Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis | de_CH |
dc.rights | Licence according to publishing contract | de_CH |
dc.subject | Unternehmenskommunikation | de_CH |
dc.subject | Mehrsprachige Teams | de_CH |
dc.subject.ddc | 331: Arbeitsökonomie | de_CH |
dc.subject.ddc | 400: Sprache und Linguistik | de_CH |
dc.title | Englisch als Lingua Franca in Unternehmen : Herausforderungen und Chancen von Sprachdiversität in interkulturellen Arbeitsteams | de_CH |
dc.type | Beitrag in Magazin oder Zeitung | de_CH |
dcterms.type | Text | de_CH |
zhaw.departement | Angewandte Linguistik | de_CH |
zhaw.organisationalunit | Institut für Übersetzen und Dolmetschen (IUED) | de_CH |
dc.identifier.doi | 10.21256/zhaw-1981 | - |
zhaw.funding.eu | No | de_CH |
zhaw.issue | 2 | de_CH |
zhaw.originated.zhaw | Yes | de_CH |
zhaw.pages.end | 36 | de_CH |
zhaw.pages.start | 32 | de_CH |
zhaw.publication.status | publishedVersion | de_CH |
zhaw.volume | 41 | de_CH |
zhaw.webfeed | Interkulturalität und Sprachdiversität | de_CH |
Appears in collections: | Publikationen Angewandte Linguistik |
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File | Description | Size | Format | |
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Hohenstein, C., & Manchen Spörri, S. (2012). Englisch als Lingua Franca in Unternehmen : Herausforderungen und Chancen von Sprachdiversität in interkulturellen Arbeitsteams. Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 41(2), 32–36. https://doi.org/10.21256/zhaw-1981
Hohenstein, C. and Manchen Spörri, S. (2012) ‘Englisch als Lingua Franca in Unternehmen : Herausforderungen und Chancen von Sprachdiversität in interkulturellen Arbeitsteams’, Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 41(2), pp. 32–36. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-1981.
C. Hohenstein and S. Manchen Spörri, “Englisch als Lingua Franca in Unternehmen : Herausforderungen und Chancen von Sprachdiversität in interkulturellen Arbeitsteams,” Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, vol. 41, no. 2, pp. 32–36, 2012, doi: 10.21256/zhaw-1981.
HOHENSTEIN, Christiane und Sylvia MANCHEN SPÖRRI, 2012. Englisch als Lingua Franca in Unternehmen : Herausforderungen und Chancen von Sprachdiversität in interkulturellen Arbeitsteams. Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis. 2012. Bd. 41, Nr. 2, S. 32–36. DOI 10.21256/zhaw-1981
Hohenstein, Christiane, and Sylvia Manchen Spörri. 2012. “Englisch als Lingua Franca in Unternehmen : Herausforderungen und Chancen von Sprachdiversität in interkulturellen Arbeitsteams.” Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis 41 (2): 32–36. https://doi.org/10.21256/zhaw-1981.
Hohenstein, Christiane, and Sylvia Manchen Spörri. “Englisch als Lingua Franca in Unternehmen : Herausforderungen und Chancen von Sprachdiversität in interkulturellen Arbeitsteams.” Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, vol. 41, no. 2, 2012, pp. 32–36, https://doi.org/10.21256/zhaw-1981.
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