Publication type: Contribution to magazine or newspaper
Title: Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung
Authors: Rüttimann, René
Published in: HR Today
Volume(Issue): 2010
Issue: 10
Page(s): 16
Pages to: 17
Issue Date: 2010
Publisher / Ed. Institution: Jobindex
ISSN: 2235-8471
Language: German
Subjects: Nachfolgeregelung; Herausforderung; HR Today
Subject (DDC): 658.4: Executive Management
Abstract: Irgendwann muss für jeden Mitarbeiter ein Nachfolger gefunden werden. Ein reibungsloser Ablauf ist insbesondere bei den Führungskräften ein wichtiger Aspekt für den Unternehmenserfolg. Damit dies gelingt, braucht es eine klare Strategie für die Nachfolgeplanung und ein Bewusstsein dafür, dass ein Grossteil der Themen im zwischenmenschlichen Bereich liegt.
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9486
Fulltext version: Published version
License (according to publishing contract): Licence according to publishing contract
Departement: School of Management and Law
Organisational Unit: Institute for Organizational Viability (IOV)
Appears in collections:Publikationen School of Management and Law

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Rüttimann, R. (2010). Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung. HR Today, 2010(10), 16–17.
Rüttimann, R. (2010) ‘Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung’, HR Today, 2010(10), pp. 16–17.
R. Rüttimann, “Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung,” HR Today, vol. 2010, no. 10, pp. 16–17, 2010.
RÜTTIMANN, René, 2010. Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung. HR Today. 2010. Bd. 2010, Nr. 10, S. 16–17
Rüttimann, René. 2010. “Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung.” HR Today 2010 (10): 16–17.
Rüttimann, René. “Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung.” HR Today, vol. 2010, no. 10, 2010, pp. 16–17.


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