Publication type: | Contribution to magazine or newspaper |
Title: | Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung |
Authors: | Rüttimann, René |
Published in: | HR Today |
Volume(Issue): | 2010 |
Issue: | 10 |
Page(s): | 16 |
Pages to: | 17 |
Issue Date: | 2010 |
Publisher / Ed. Institution: | Jobindex |
ISSN: | 2235-8471 |
Language: | German |
Subjects: | Nachfolgeregelung; Herausforderung; HR Today |
Subject (DDC): | 658.4: Executive Management |
Abstract: | Irgendwann muss für jeden Mitarbeiter ein Nachfolger gefunden werden. Ein reibungsloser Ablauf ist insbesondere bei den Führungskräften ein wichtiger Aspekt für den Unternehmenserfolg. Damit dies gelingt, braucht es eine klare Strategie für die Nachfolgeplanung und ein Bewusstsein dafür, dass ein Grossteil der Themen im zwischenmenschlichen Bereich liegt. |
URI: | https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/9486 |
Fulltext version: | Published version |
License (according to publishing contract): | Licence according to publishing contract |
Departement: | School of Management and Law |
Organisational Unit: | Institute for Organizational Viability (IOV) |
Appears in collections: | Publikationen School of Management and Law |
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Rüttimann, R. (2010). Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung. HR Today, 2010(10), 16–17.
Rüttimann, R. (2010) ‘Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung’, HR Today, 2010(10), pp. 16–17.
R. Rüttimann, “Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung,” HR Today, vol. 2010, no. 10, pp. 16–17, 2010.
RÜTTIMANN, René, 2010. Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung. HR Today. 2010. Bd. 2010, Nr. 10, S. 16–17
Rüttimann, René. 2010. “Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung.” HR Today 2010 (10): 16–17.
Rüttimann, René. “Nachfolgeregelungen : eine grosse unternehmerische Herausforderung.” HR Today, vol. 2010, no. 10, 2010, pp. 16–17.
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