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Title
Involved Person(s)
2012
Der Netzwerkbegriff zwischen einem Konzept für Handlungskoordination und einer Methode zur Untersuchung relationaler Phänomene
Scheidegger, Nicoline
2012
Netzwerkstruktur oder Beziehungsinhalt zur Erklärung intraorganisationaler Ergebnisse? Inhaltliche Differenzierung und Clusteranalyse arbeitsrelevanter Ties in egozentrierten Managernetzwerken
Scheidegger, Nicoline
2011
Netzwerkstruktur oder Netzwerkinhalt? : Analyse egozentrierter Managernetzwerke in einer wissensintensiven Dienstleistungsorganisation
Scheidegger, Nicoline
2004
One network fits all? : Effekte von Netzwerkcharakteristika auf Karrieren
Scheidegger, Nicoline
;
Osterloh, Margit
2005
Organisation und Geschlecht : eine Netzwerkperspektive: welche Netzwerkstruktur fördert die Karrieremobilität?
Scheidegger, Nicoline
;
Osterloh, Margit
2003
Organisationales Lernen aus Geschlechterperspektive : Dysfunktionalitäten in Regelbildungsprozessen
Folini, Elena
;
Scheidegger, Nicoline
2013
Performance Management : mehr als die Summe der Einzelteile
Meyer-Ferreira, Peter
;
Scheidegger, Nicoline
2016
Performance-Analysetool : Optimierung der Steuerungsmechanismen im Unternehmen
Scheidegger, Nicoline
;
Müller, Andrea
;
Bailer, Maja
2016
Personality attributes of the big five framework in different job families : using online job postings to analyze skill requirements of leadership positions
Scheidegger, Nicoline
;
Müller, Frithjof
2019
Power shift in holacracy
Scheidegger, Nicoline
2011
Praxisleitfaden Arbeitgeberattraktivität : Instrumente zur Optimierung der Arbeitgeberattraktivität in kleinen und mittleren Unternehmen
Müller, Andrea
;
Scheidegger, Nicoline
;
Simon, Silvia
;
Wyssen, Theophil
2010
Praxiszertifizierung "Excellence in HR-Consulting"
Müller, Andrea
;
Scheidegger, Nicoline
;
Meyer-Ferreira, Peter
;
Willi, Hans
1-Jul-2000
Professionalisierung und Organisationsgestaltung in multimedia-nahen Berufen und Tätigkeitsfeldern : DFG-Abschlussbericht im Schwerpunktprogramm „Professionalisierung, Organisation, Geschlecht. Zur Reproduktion und Veränderung von Geschlechterverhältnissen in Prozessen sozialen Wandels“
Osterloh, Margit
;
Scheidegger, Nicoline
;
Folini, Elena
2011
Regionale Attraktivität für Fach- und Führungskräfte in der Region Alpenrhein : Forschungsbericht KTI-Nr. 9880.2 PFES-ES
Müller, Andrea
;
Scheidegger, Nicoline
;
Simon, Silvia
;
Wyssen, Theophil
2011
Rester ou partir? : la mobilité géographique des cadres et des spécialistes
Müller, Andrea
;
Scheidegger, Nicoline
;
Simon, Silvia
19-May-2022
Shifting to remote leadership : the impact of changes in hierarchical and lateral leadership on coping with challenges
Scheidegger, Nicoline
Apr-2020
Die Stellenanzeige im Fokus
Scheidegger, Nicoline
;
Hannich, Frank
2002
Strukturelle Barrieren in der Karriereentwicklung von Medizinerinnen
Scheidegger, Nicoline
2010
Strukturelle Löcher
Scheidegger, Nicoline
1-Nov-2017
Die Studie : anfangs Woche nach dem Mittag sind die meisten auf Stellensuche
Scheidegger, Nicoline