Please use this identifier to cite or link to this item: https://doi.org/10.21256/zhaw-4746
Publication type: Working paper – expertise – study
Title: Social Media in Organisationen : Routine, Strategie, bezahlte Präsenz
Authors: Keel, Guido
Allemann, Dominik
Messerli, Irène
DOI: 10.21256/zhaw-4746
Extent: 25
Issue Date: 15-Oct-2018
Publisher / Ed. Institution: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Publisher / Ed. Institution: Zürich
Language: German
Subjects: Social Media; Public Relations; Organisationskommunikation
Subject (DDC): 302: Social interaction
658.4: Executive Management
URI: https://digitalcollection.zhaw.ch/handle/11475/11986
License (according to publishing contract): Not specified
Departement: Applied Linguistics
Organisational Unit: Institute of Applied Media Studies (IAM)
Appears in collections:Publikationen Angewandte Linguistik

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Keel, G., Allemann, D., & Messerli, I. (2018). Social Media in Organisationen : Routine, Strategie, bezahlte Präsenz. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-4746
Keel, G., Allemann, D. and Messerli, I. (2018) Social Media in Organisationen : Routine, Strategie, bezahlte Präsenz. Zürich: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Available at: https://doi.org/10.21256/zhaw-4746.
G. Keel, D. Allemann, and I. Messerli, “Social Media in Organisationen : Routine, Strategie, bezahlte Präsenz,” ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Zürich, Oct. 2018. doi: 10.21256/zhaw-4746.
KEEL, Guido, Dominik ALLEMANN und Irène MESSERLI, 2018. Social Media in Organisationen : Routine, Strategie, bezahlte Präsenz. Zürich: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Keel, Guido, Dominik Allemann, and Irène Messerli. 2018. “Social Media in Organisationen : Routine, Strategie, bezahlte Präsenz.” Zürich: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. https://doi.org/10.21256/zhaw-4746.
Keel, Guido, et al. Social Media in Organisationen : Routine, Strategie, bezahlte Präsenz. ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, 15 Oct. 2018, https://doi.org/10.21256/zhaw-4746.


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