| Issue Date | Title | Involved Person(s) |
| 2018 | Führung muss befähigen | Negri, Christoph |
| 2018 | Zen-Meditation und Leadership : Führen aus der Mitte | Klink, Thomas |
| 2018 | Psychologie des Unternehmertums : Von der Gründung bis zur Nachfolgeregelung | Negri, Christoph |
| 2018 | Durch Selbstorganisation Freiräume gewinnen : Begleitung zweier SCRUM-Teams innerhalb eines Unternehmens der Finanzbranche | Klink, Thomas |
| 6-Sep-2017 | Herausforderungen der Finanzfunktion in einer sich rasch verändernden Umwelt | Kunz-Brenner, Roger; Huber, Rafael |
| 24-Apr-2017 | Führung schafft Ordnung und ermöglicht Erfolge | Hardegger, Simon Carl |
| 2017 | Innovationspotenziale junger chinesischer Führungskräfte | Zirkler, Michael |
| 2017 | Kompass Organisation 4.0 für Führungkräfte : ein Leitfaden mit Methoden zur Organisationsentwicklung und Digitalen Transformation in der 4. Industriellen Revolution | Mussmann, Carin; Ullmann, Gisela; Günthner, Ralf |
| 2017 | Kollegiales Coaching als Element der Führungskräfteentwicklung : Ausgestaltung und Erfolgsfaktoren | Lippmann, Eric |
| 2017 | Destruktives Führungsverhalten : Phänomen, Kundenbedürfnis, Diagnostik | Hardegger, Simon Carl |
| 2017 | Verhandeln als Geschäftsprozess verstehen | Racine, Joana; Streuli, Elisa; Künzli, Hansjörg |
| 2017 | Effektive cross-funktionale Teams: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte : eine Untersuchung mit Fokus auf die Führungskräfte, Zusammensetzung des Teams, Teamaufgaben, Ziele und das Belohnungssystem | Salkeld, Christine; Maissen, Flurin |
| 28-Jan-2016 | Abgrenzung überwinden : Change Management: neues Denken in Veränderungsprozessen - das heisst Perspektivenwechsel auf individueller sowie kollektiver Ebene | Chlopczik, Andrea |
| 2016 | Massgeschneiderte Kurse für Managerinnen : Überlegungen und Massnahmen eines mittelständischen Unternehmens | Egger, Nicole; Streuli, Elisa |
| 2016 | Zukunft der Führung bedeutet Vielfalt führen | Eberhardt, Daniela; Streuli, Elisa |
